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 本網(wǎng)訊（記者 劉俊 通訊員 涂洪）一杯清茶，新老同事相互介紹促進了解；一席座談，敘舊迎新寄言期望展望未來。中秋節(jié)前夕，在人們即將迎來中秋佳節(jié)之際，為讓新員工更好地了解醫(yī)院、盡快融入醫(yī)院這個大家庭，9月13日下午，縣人民醫(yī)院舉辦了新員工入職歡迎會。

會上，新員工分別從畢業(yè)院校、專業(yè)、興趣愛好、特長等方面做了自我介紹，并提出了很好的建議。老同事介紹各自科室在崗位，從事的工作，讓大家相互認(rèn)識，相互了解，相互交談。接著，副院長謝蕓芝向新同事介紹了縣醫(yī)院建院七十載所走過的艱苦奮斗歷程，并對新同事提出的建議一一做了解答。他希望：一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。我們醫(yī)院有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期―醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境發(fā)生了根本改善?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習(xí)知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，還要學(xué)會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。三、切實樹立責(zé)任意識，時刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識:一是為患者負(fù)責(zé)。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病、 促進康復(fù);措施不當(dāng)，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情 做好就是不平凡。二是為自己負(fù)責(zé)。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。同時，在政治上要嚴(yán)格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的 建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

隨后，醫(yī)教部副部長、泌尿心胸外科主任米登斌對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并作為20年工齡的老職工就“如何成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者”提出了自己的看法。米登斌認(rèn)為，要成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員必須做到以下幾點：一要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展突飛猛進，要適應(yīng)工作要求，終身學(xué)習(xí)是必不可少的；二要把握臨床實踐機會。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)嵺`性強，只有大膽實踐，小心求證才能成長為一流的醫(yī)學(xué)人才；三要練就醫(yī)患溝通的本領(lǐng)。一個人事業(yè)成功與否，15%靠專業(yè)技能，85%靠人際關(guān)系。良好、有效的溝通不僅是緩解醫(yī)患緊張的良策，也可以為自己營造一個愉快的工作環(huán)境；四要增強團隊協(xié)作意識。醫(yī)學(xué)專業(yè)分工精細，醫(yī)院的整體工作是無法依靠某一個人或某一個科室去推動發(fā)展的，同樣，個人的成長和事業(yè)的輝煌都離不開醫(yī)院的支持；五要弘揚行業(yè)奉獻精神?！安W(xué)而后成醫(yī)，厚德而后為醫(yī)”，選擇醫(yī)學(xué)就是選擇奉獻，作為醫(yī)務(wù)工作者要樹立正確的價值觀。歡迎會在與會人員的熱烈掌聲中落下帷幕。

此外，在座的老同事們也給予了新同事們工作上、生活上很好的建議，希望他們盡快融入縣醫(yī)院這個大家庭，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  據(jù)悉，該院在歡迎會前還對新員工進行系統(tǒng)規(guī)范的崗前培訓(xùn)，使其盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位要求，為更好的勝任本職工作奠定堅實基礎(chǔ)。

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