實地調(diào)研 解決問題 全面提高醫(yī)療服務(wù)水平 | ||
發(fā)表時間:2015-11-24 15:32:29 | 瀏覽人數(shù):6人 | 來源:重慶市巫山縣人民醫(yī)院 |
院班子與各個相關(guān)科室討論如何全面提高醫(yī)療服務(wù)水平
為切實提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平,進(jìn)一步加強(qiáng)職能科室與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)、合作。4月29日,院長張應(yīng)春帶領(lǐng)院班子成員及院辦、護(hù)理部、院感科、醫(yī)保辦、人事科、設(shè)備科、總務(wù)科、質(zhì)控辦等職能科室負(fù)責(zé)人到一門診部專題研究門診各科室發(fā)展,協(xié)調(diào)解決各科室在技術(shù)、人才、設(shè)備、管理等方面存在的困難和問題。
首先,康復(fù)科副主任張勇全面介紹了科室在醫(yī)療、教學(xué)、管理等方面的工作。他指出,康復(fù)科以打造渝東鄂西的康復(fù)醫(yī)學(xué)中心為目標(biāo),以規(guī)范科室管理、提高技術(shù)水平、優(yōu)化服務(wù)流程為抓手,采用科學(xué)合理的“三級管理模式”(科主任—護(hù)士長—各質(zhì)控組長),學(xué)科建設(shè)取得了較大的發(fā)展,發(fā)展?jié)摿涂臻g巨大。但目前,科室的發(fā)展受到康復(fù)治療師不足、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修培訓(xùn)力度不夠、康復(fù)設(shè)備陳舊老化等諸多主客觀因素的制約。護(hù)士長羅俊匯報了科室護(hù)理工作,并指出存在設(shè)立示教室、加強(qiáng)康復(fù)??谱o(hù)士的培訓(xùn)、病房基礎(chǔ)設(shè)施的改善等亟待解決的問題。
其次,綜合二病區(qū)主任李繼聰就綜合二病區(qū)改建的相關(guān)工作作了說明。一門珍部主任黃功生指出,門診科室及醫(yī)生的宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。收費室副主任宋玲談到,一門診部收費室工作人員梯次結(jié)構(gòu)不合理,明顯老齡化。
接著,各職能科室負(fù)責(zé)人就一門診部各科室存在的問題和工作中的亮點作了發(fā)言,大家紛紛表示將在第一時間協(xié)調(diào)解決各科室存在的問題。質(zhì)控辦主任左偉指出,康復(fù)科抗菌藥物使用指標(biāo)、“十一本”臺賬等工作完成較好,但存在抗菌藥物使用不合理、住院病歷上級醫(yī)師簽字不及時、病程記錄需進(jìn)一步完善、入院超30天上報不及時等問題,科室要按照質(zhì)控辦的檢查通報進(jìn)行整改落實,并及時反饋整改信息。設(shè)備科科長徐圣奎表示,對各科室需維修的設(shè)備將立即組織工作人員進(jìn)行維修,同時建議各科室明確專人對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行管理,定期巡視。
隨后,副院長謝命蓮對一門診部示教室的設(shè)立工作進(jìn)行了明確分工和責(zé)任落實,對康復(fù)科康復(fù)設(shè)備的引進(jìn)更新,她表示,將根據(jù)科室發(fā)展方向和業(yè)務(wù)開展情況盡快落實到位,同時要求各科室把優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)工作作為自己的特色和亮點,不斷提升護(hù)理水平。副院長曾國鋒指出,康復(fù)科的學(xué)科發(fā)展要突出??铺厣?,并在亞??频陌l(fā)展上取得突破。副院長謝云芝、王波、盧先東,針對各科室提出的問題進(jìn)行了安排部署。
最后,院長張應(yīng)春指出,一門診部各科室的工作在穩(wěn)步的推進(jìn),特別是作為新興學(xué)科的康復(fù)科,在醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。他要求,各科室在下步工作中做好四方面的工作:一是加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);三是努力開展新技術(shù)、新項目;四是做好二甲復(fù)評及三甲初評的相關(guān)工作。
(院辦供稿)
您是第2301590位來訪者 |
版權(quán)所有:重慶市巫山縣人民醫(yī)院 @ 2015 Copyright |
渝ICP備15013004號 |
地址:重慶市巫山縣高唐街道廣東西路168號 |
技術(shù)支持:久遠(yuǎn)銀海 |