醫(yī)院進(jìn)行“二甲”復(fù)評(píng)工作督導(dǎo)檢查 | ||
發(fā)表時(shí)間:2015-11-24 15:46:18 | 瀏覽人數(shù):8人 | 來(lái)源:重慶市巫山縣人民醫(yī)院 |
8月14日至15日,院長(zhǎng)張應(yīng)春帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子及行政后勤各職能科室負(fù)責(zé)人按照二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),深入臨床一線采取查看資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式對(duì)全院各部門、臨床科室進(jìn)行為期2天的全面督導(dǎo)檢查。
通過(guò)本次檢查,可以看到絕大部分部門、科室對(duì)評(píng)審工作都高度重視,精心準(zhǔn)備。均組織科內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任落實(shí)到人;科室負(fù)責(zé)人親自匯報(bào)、陪同檢查;根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);逐步完成質(zhì)量管理體系,嘗試運(yùn)用管理工具,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
同時(shí),檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些共性問(wèn)題,醫(yī)護(hù)人員對(duì)核心制度、流程的掌握不全面,培訓(xùn)工作未體現(xiàn)系統(tǒng)性,病歷內(nèi)涵質(zhì)量有待繼續(xù)提高,持續(xù)改進(jìn)有待進(jìn)一步提高。
按照復(fù)評(píng)工作進(jìn)度,醫(yī)院要求各科室要以主人翁的責(zé)任感,積極投身二甲復(fù)評(píng)工作,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極備戰(zhàn),按照標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,找出存在的問(wèn)題,及時(shí)制定整改方案并落實(shí);嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制,做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工合作、層層落實(shí)、責(zé)任到人;通過(guò)反復(fù)督導(dǎo)檢查,加深對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和落實(shí),以評(píng)促建、以評(píng)促改。總之,在全院職工的共同努力下,以優(yōu)異的成績(jī)迎接上級(jí)對(duì)我們的檢驗(yàn),順利通過(guò)“二甲”醫(yī)院的復(fù)評(píng)。
(院辦室 周容)
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