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為了讓新人員更快了解醫(yī)院、盡快適應(yīng)工作，2月21日，醫(yī)院人事科組織開展了2018年新進人員崗前培訓(xùn)，本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要圍繞醫(yī)院文化、醫(yī)德醫(yī)風、人事制度、薪酬福利制度、院感防控、消防安全知識以、法律法規(guī)等方面進行。

會上，醫(yī)院副院長盧先東發(fā)表講話.他首先對新成員的加入表示歡迎，并簡要地向大家介紹了我院的建設(shè)、發(fā)展歷程以及醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及前景，最后對大家做出殷切的希望，希望2018年灌注的新鮮血液，能充分發(fā)揮個人才干，與同事們精誠協(xié)作，共同努力，一起奮斗，并且能為自己是縣醫(yī)院這個大家庭中的一員感到自豪。接著，各職能科室分別對科室職能以及大家關(guān)心的、切實關(guān)系自身利益的問題做了一一講解。

雖然本次培訓(xùn)時間不長，但通過培訓(xùn)，不僅是要讓新人員在短時間里掌握醫(yī)院的有關(guān)信息、醫(yī)院的規(guī)章制度、醫(yī)護人員職業(yè)操守等，更重要的是向大家傳遞一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是一個開始，接下來的工作將是一個長期學習的過程，“水不流則腐，人不進則退”，大家要正確認識自己，并通過學習不斷發(fā)展完善自己。

今年正值我院二甲復(fù)評，三甲創(chuàng)建，希望大家發(fā)揮后備軍作用，揚帆起航，砥礪前行，全力創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策，以更加飽滿的激情為人民的健康服務(wù)。